Увеличение беременной женщины

Комментариев нет

Пуговицы мы постепенно перешиваем на более короткое расстояние. Верхнюю часть платья можно украсить воротничком, свитерком или пелериновым воротником. Этим путем мы достигнем зрительного впечатления ширины, а ширина бедер не так бросается в глаза. Понятно, что этим не исчерпываются все возможности, и хорошей портнихе многое еще может прийти в голову. Журналы мод у нас не забывают о беременных. В магазинах готового платья будущие матери тоже могут получить подходящие платья.  Ведь женщины на предприятиях их кроили для своих же подруг. Современные женщины, и в первую очередь женщины работающие, приветствуют это. Им не надо обдумывать фасон платья и терять время на пошивку. В пошивочных артелях вам тоже хорошо сошьют платье. Те из вас, которые умеют хорошо шить сами, могут воспользоваться приведенными рисунками и описаниями. Кроме того, можно использовать, например, старое платье, которое надо посередине разрезать и вшить широкую полосу, пусть даже из другой материи. Таким путем можно хорошо комбинировать и использовать поношенное платье. Не одевайтесь во время беременности небрежно! Трудно себе представить хуже картину, чем женщину в поздних месяцах беременности, которая не обращает на себя внимания, ходит неряшливой и неопрятной. И наоборот, часто можете убедиться, как подходящая одежда может украсить и сделать сносными последние, отнюдь не приятные два месяца беременности. Вы, верно, удивляетесь иной раз, как можно так хорошо выглядеть в таком состоянии. Но для этого надо все хорошо и старательно обдумать! В вашем положении вы обязаны сохранить достоинство и миловидность женщины, а к материнству проявить должное уважение. Беременность утомляет нижние конечности больше, чем предполагает большинство женщин. Представьте себе только, насколько увеличится вес беременной женщины! Ноги, привыкшие к определенному весу, неожиданно должны нести гораздо большую тяжесть. Прибавьте еще к этому утомительное стояние и ходьбу на ровном и твердом полу.

Метки: , ,

Организация коллектива

Комментариев нет

Встречаются люди, так или иначе выпадающие из коллектива, в котором они состоят скорее формально. К ним принадлежат индивидуалисты, противопоставляющие себя коллективу, уязвленные, т. е. недовольные своей ролью в коллективе, недисциплинированные, любящие оправдывать свою недисциплинированность необоснованной критикой «порядков» в коллективе.
Есть еще немногочисленная группа людей вялых, застенчивых, без достаточных оснований считающих себя непригодными к работе в коллективе, в котором они чувствуют себя в напряженном состоянии.
В хорошо организованном коллективе формируются черты характера, которые объединяются понятием общественной направленности.
В нее входят чувства товарищества и общественной солидарности. Чувство товарищества означает переживание родственной близости всех членов коллектива, представляющего одну семью. В чувство товарищества входят доброжелательное отношение ко всем, готовность жить их интересами.
Когда речь идет об общественной солидарности, то имеется в виду единомыслие членов коллектива, взаимная поддержка.
В коллективе воспитывается чувство чести; например, в школе за свою школу, свой класс, свою пионерскую или комсомольскую организацию, за себя как за члена данного коллектива.
«Ученик 110-й школы не должен так поступать», – говорили школьники, разбирая поведение одного своего товарища.
Настоящий Российский коллектив – это такой коллектив, о котором можно сказать словами Н. А. Островского: «Лучшие человеческие чувства несет в себе юноша и девушка наших дней – дружба, прекрасная и красивая дружба, основанная на уважении друг друга; чуткость, отсутствие злой зависти к чужим успехам, воспитание сознания в себе, что выше всего интересы коллектива, который не обезличивает личность, а, наоборот, высоко поднимает ее».
Педагогическая работа А. С. Макаренко – яркое доказательство силы воздействия коллектива на характер его членов. Макаренко в коллективном, целенаправленном труде перековывал своих воспитанников, причем они оставались достаточно ярко выраженными индивидуальностями, которые не стирались в коллективе, но получали правильное прогрессивное направление и хорошие возможности для своего развития.

Метки: , ,