Внедрение автоматизации


Более того, с «чисто» экономических позиций отдельные оздоровительные мероприятия могут быть и «невыгодными», но они необходимы и социально целесообразны с нравственной, социальной, гуманистической точки зрения. В социалистическом обществе чисто экономические моти­вы и аргументы не играют решающей роли в выборе первоочередности тех или иных социально-гигиенических оздоровительных мероприятий. Ведущим и решающим кри­терием является медико-гуманистический, т. е. необходи­мость предоставления медицинской помощи населению и ее постоянного качественного совершенствования. Таким обра­зом, отсутствие антагонистического противоречия между интересами развития производства и охраны здоровья лю­дей труда является важной предпосылкой нравственно-гуманистической направленности социалистической системы охраны здоровья населения. Врачи и гигиенисты совместно с технологами и конструк­торами занимаются улучшением и оздоровлением условий труда, стремятся снизить общую и профессиональную забо­леваемость, производственный травматизм. Существующая система мер по охране здоровья и органи­зации отдыха в социалистическом обществе направлена на систематическое восстановление потерь сил и энергии, затра­чиваемых в процессе производства. Социально-экономические планы развития нашей страны предусматри­вают постоянное сокращение применения тяжелого ручного труда, а также неквалифицированного труда. Глубоко гуманистической является и социалистическая концепция взаимоотношения человека и окружающей среды. Она исходит из того, что не человек ценой своего здоровья должен приспосабливаться к постоянно изменяющейся сре­де, а ее нужно преобразовывать в соответствии с потребно­стями человека в обеспечении его здоровыми условиями жизни. Таким образом, все стороны жизни социалистического общества проникнуты заботой о человеке, его благополучии, психическом и физическом здоровье. Это и придает особую нравственно-гуманистическую направленность социалистиче­скому здравоохранению как составному элементу сложной общественной системы.

Метки: , ,

Страницы: 1 2

Ваш отзыв

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.