Охрана материнства и детства в россии
29 мая
Без рубрики Комментариев нет
Еще до революции, в 1917 г., В. И. Ленин разработал развернутую программу мероприятий по охране женского труда, а также по охране материнства и младенчества, которая в дальнейшем была внесена в программу партии. «6. Воспрещения женского труда в тех отраслях, где он вреден для женского организма; воспрещения женского ночного труда; освобождения женщин от работ в течение 8 недель до и 8 недель после родов с сохранением полного заработка за все это время при бесплатной врачебной и лекарственной помощи. Устройства при всех заводах, фабриках и других предприятиях, где работают женщины, яслей для грудных и малолетних детей и помещений для кормления грудью; освобождения женщин, кормящих грудью, от работы не реже, чем через 3 часа, на время не менее, чем полчаса; выдачи пособий кормящим матерям и сокращения рабочего дня для них до 6 часов» (В. И. Ленин. Сочинения. Изд. 4-е, т. 24, стр. 437). В Советском Союзе в отличие от капиталистических стран созданы все условия для того, чтобы мать могла родить здоровых детей, сохраняя свое здоровья. Для этого в Советском Союзе существует целый ряд законов, отражающих всестороннюю заботу государства о женщине-матери и детях. Среди этих законов наиболее важными являются следующие: запрещено использовать труд женщины на тяжелой вредной для ее здоровья работе, запрещено отказывать в приеме на работу или увольнять, а также уменьшать заработную плату в связи с беременностью или кормлением ребенка, запрещено привлекать к сверхурочным и ночным работам беременных женщин (со сроком беременности свыше 4 месяцев) и кормящих матерей, направлять в командировки беременных женщин (с 5-го месяца беременности) и кормящих матерей. Руководители учреждений обязаны по указанию врача переводить беременных женщин на более легкую работу с сохранением прежней заработной платы. По беременности и родам женщине за государства отпуск на 112 дней с сохранением полного среднего заработка, а также право по желанию на дополнительны декретного и профессионального без сохранения содержания); матери прелое: право оставить работу на год после рождения ребенка с сохранением .
Метки: детство, материнство, младенчество