Индивидуальный стиль работы

admin — Fri, 15 May 2009 15:54:25 +0000

Таким образом, обусловленный свойством типа индивидуальный стиль работы опирается на конституционально обусловленные, неподотчетные и непроизвольные способы действия и формы реагирования. Индивидуальный стиль работы характеризуется тем, что работница создает или выбирает такие ситуации в труде, при которых может наиболее успешно применить свойственные ей способы действия и формы реагирования.
Однако наряду с такой внутренней связью между индивидуальным стилем и неподотчетными и непроизвольными формами реагирования и способами действия между ними существует глубокое, принципиальное различие. Индивидуальный стиль отнюдь не присущ «подвижным» и «инертным» ткачихам с самого начала их профессиональной деятельности. Он отнюдь не представляет собой чего – либо конституционально обусловленного.
Индивидуальный стиль вырабатывается в производственном обучении и в процессе работы. Наряду с такими «инертными» ткачихами, которые овладевают наиболее целесообразным для них индивидуальным стилем работы, есть и другие, которые им не овладевают. Эти ткачихи не в состоянии приспособиться к работе на многих станках и отсеиваются. Количество «инертных» ткачих среди станочниц в работе Е. А. Климова устойчивым образом держалось на более низком уровне, чем количество «подвижных» ткачих. Происходил «естественный» отбор «инертных» ткачих, непригодных для работы на многих станках.
Чем определяется такой отбор? Каковы основные условия овладения индивидуальным стилем работы, соответствующим темпераменту?
Одно из важнейших условий — активное стремление повысить производительность своего труда, т. е. наличие глубоких и активных положительных мотивов труда и положительного отношения к труду. В работе Е. А. Климова для изучения индивидуального стиля были отобраны передовые работницы, у которых эти свойства личности были ясно выражены.

МамамПапам.ру » успешно

Индивидуальный стиль работы