<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>МамамПапам.ру &#187; импонирует</title>
	<atom:link href="http://mamampapam.ru/info/tag/imponiruet/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://mamampapam.ru/info</link>
	<description>Портал для детей и их родителей</description>
	<lastBuildDate>Thu, 04 Apr 2024 18:47:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Роль коллектива в формировании характера</title>
		<link>https://mamampapam.ru/info/rol-kollektiva-v-formirovanii-xaraktera/</link>
		<comments>https://mamampapam.ru/info/rol-kollektiva-v-formirovanii-xaraktera/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 May 2009 15:36:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[импонирует]]></category>
		<category><![CDATA[коллектив]]></category>
		<category><![CDATA[компенсация]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mamampapam.ru/new/?p=159</guid>
		<description><![CDATA[Подобного рода построения некоторым могут импонировать своей оригинальностью, известного рода «смелостью», подчеркиванием активной роли человека в формировании его характера; есть у данных авторов отдельные интересные наблюдения (например, над «механизмом» рационализации у Фрейда, явлениями компенсации у Адлера, интровертности и экстравертности у Юнга), но все это не оправдывает претенциозные обобщения и общую тенденцию принижать сознательную и общественную [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><img class="alignleft size-medium wp-image-237" title="11" src="http://mamampapam.ru/new/wp-content/uploads/2009/05/11-300x225.jpg" alt="11" width="300" height="225" />Подобного рода построения некоторым могут импонировать своей оригинальностью, известного рода «смелостью», подчеркиванием активной роли человека в формировании его характера; есть у данных авторов отдельные интересные наблюдения (например, над «механизмом» рационализации у Фрейда, явлениями компенсации у Адлера, интровертности и экстравертности у Юнга), но все это не оправдывает претенциозные обобщения и общую тенденцию принижать сознательную и общественную сущность человека.<br />
Внутренние условия формирования характера зависят от внешних, как, например, внутренние противоречия, влияя на динамику характера, в свою очередь обусловлены общественной практикой, жизненным опытом, воспитанием. Но нельзя умалять значения внутренних условий для динамики характера: они не только отражают действительность, но и выражают личность человека или его временное состояние, активно влияющие на становление характера.<br />
Характер человека ярко проявляется и вместе с тем формируется в коллективе. Существуют различные коллективы: семейные, школьные, пионерские, комсомольские, производственные, игровые.<br />
Названные объединения людей являются коллективами лишь в том случае, если они удовлетворяют требованиям, предъявляемым коллективам.<br />
Подлинный коллектив не всякая группа людей, а такая, у которой имеются единая целенаправленность, согласованность действий для достижения общей цели, единство руководства, готовность каждого члена коллектива подчинить свою волю воле коллектива. Если этих черт в группе нет, то ее нельзя считать коллективом, хотя нередко подобную группу называют «коллективом», но «слабым», «рыхлым».<br />
Только хороший коллектив оказывает положительное воздействие на характер их членов, имеет должный авторитет, сочетает требовательность с чуткостью, умеет сохранять единство цели с индивидуальным подходом к каждому члену коллектива.<br />
В зависимости от положения в коллективе и проявленной в нем активности членов коллектива можно подразделить на несколько групп.<br />
Прежде всего, выделяются члены коллектива, входящие в его актив, пользующиеся уважением. В школьном коллективе они чаще всего относятся к высоко успевающим и дисциплинированным ученикам, они обычно обладают организационными способностями и волевыми чертами.<br />
Некоторые члены коллектива имеют авторитет и призвание только в одной специальной области. Например, в комсомольском коллективе могут быть юноши и девушки, признанные авторитетами в области искусства.</p>
<p style="text-align: justify;">
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://mamampapam.ru/info/rol-kollektiva-v-formirovanii-xaraktera/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
